B4B-лучшее для бизнесаB4B-лучшее для бизнеса
Бухгалтеры Юристы Налоговые консультанты
Санкт-Петербург, Ленинградская область
  • Главная страница
  • Контакты
  • Карта сайта
+7 (812) 423 48 62
написать письмо
Актуально
АПР
03
2025
3 апреля 2025 года Отчетность... Подробнее
МАР
31
2025
31 марта 2025 года Бухгалтерская отчетность... Подробнее
МАР
28
2025
28 марта 2025 года Платежи... Подробнее
МАР
25
2025
25 марта 2025 года Отчетность... Подробнее
МАР
20
2025
20 марта 2025 года Отчетность и платежи... Подробнее

7 июня - крайний срок, чтобы исправить СЗВ-М

28.05.2016

Принимать от страхователей корректировки сданных отчетов СЗВ-М за апрель 2016 года сотрудники Пенсионного фонда будут до 07 июня 2016 года (информация ПФР от 04.05.2016 № 04/406/1984).

Безопаснее прислушаться к чиновникам и при необходимости уточнить отчет к этому времени.

Немного о форме СЗВ-М:

С одной стороны, бланк СЗВ-М очень простой - необходимо просто перечислить работавших в отчетном месяце сотрудников и указать СНИЛС и ИНН (при наличии). С другой стороны, у плательщиков зачастую возникают ошибки, необходимость их исправления и вопрос - как это сделать?

Например, если в форму СЗВ-М вы внесли сотрудника, который в апреле 2016 года уже не работал, то следует сдать СЗВ-М еще раз: разделы 1 и 2 останутся неизменными, а в разделе 3 тип формы будет указан как "отм" - отменяющая. Раздел 4 в таком случае должен содержать только сведения о сотруднике, которого надо исключить из отчета.

Если же наоборот, вы забыли указать кого-то из персонала, то следует опять же сдать СЗВ-М ещё раз: разделы 1 и 2 исправлять не нужно, в разделе 3 указать тип формы «доп» - дополняющая. В этом случае таблица перечня застрахованных лиц должна состоять из тех сотрудников, которых вы забыли включить в отчет.

Если в отчете СЗВ-М допущены иные ошибки, например, неверно указаны ФИО, СНИЛС или ИНН, то нужно сдавать сразу две формы СЗВ-М:

- отчет с кодом «отмн» и перечнем лиц, по которым допущены ошибки, аннулирует сведения о таких лицах;

- отчет с типом формы «доп» будет содержать тех же сотрудников, но уже с правильными данными.

Информация оказалась полезна? Поделись с другими!