• Главная
/
• Новости
/
• Подготовлен законопроект об отказе от бумажных трудовых книжек

Подготовлен законопроект об отказе от бумажных трудовых книжек

Минтруд России разместил на портале http://regulation.gov.ru/ проект поправок в Трудовой кодек в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде (ID 02/04/10-18/00085344).

В соответствии с положениями законопроекта работник сможет при приеме на работу предъявлять работодателю вместо трудовой книжки так называемые сведения о трудовой деятельности.

Сведения о трудовой деятельности работник сможет получить: 

- у работодателя по последнему месту работы - на бумажном носителе;

- в МФЦ - на бумажном носителе;

- в ПФР либо через Единый портал госуслуг - на бумажном носителе или в электронном виде.

Законопроектом предусмотрено, что в течение 2020 года работодатель должен подготовиться к введению данных изменений: предупредить о них в письменной форме работников, внести изменения в локальные нормативные акты и коллективные договоры, обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности в электронной форме в ПФР.

С 1 января 2021 года работодатели будут обязаны вести в бумажном виде трудовые книжки только тех работников, которые до указанной даты обратились к работодателю с соответствующим заявлением.

С 1 января 2027 года ведение трудовых книжек на бумажном носителе осуществляться не будет.